un malaise sur le lieu de travail dû à un stress d'origine professionnelle
A manqué à son obligation de sécurité de résultat l'employeur qui, conscient des nouvelles responsabilités confiées au salarié, n'a pas...
préjudices distincts = réparations spécifiques
Les obligations résultant de l'article L. 1153-1 du Code du travail, qui prohibe le harcèlement sexuel, et de l'article L. 1153-5, qui...